欢迎访问湖南招聘网!本站提供湖南人才招聘、湖南人才市场、湖南人才网、长沙找工作发布的长沙、株洲、湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、常德、张家界、 益阳、郴州招聘岗位信息!
2022-03-21 14:34:22 来源:湖南招聘网
在湖南找工作时,简历中写明期望薪资是一把双刃剑,我们需要理性看待,标注期望薪资是没有标准答案的,需要根据自己的实际需求做取舍才最得当。
写明期望薪资的好处 在简历中写明期望薪资有利于匹配岗位时更加精准、有效率。因为薪资除了是一份物质生活的保障之外,也是你工作价值的具体数据体现,写明期望薪资,可以让HR判断你条件如何。因此,如果你想要提高面试邀约的质量,可以从简历上的期望薪资着手。 写明期望薪资的弊端 写明期望薪资的明显弊端是可能会使有意向的HR望而却步,并且会使你最后谈薪阶段没有太多议价空间,断绝了争取更高薪资的可能性。因此,如果应聘的是大公司,或是自己心仪的公司,可以在简历上暂不标明薪资,个人的发展空间更值得考虑,而大公司的品牌有助于提升个人职业含金量。但前提是,该公司的福利待遇和晋升机会均很明朗。 写明期望薪资注意事项 如果你决定写明期望薪资,希望大家做到以下2点: 1、充分洞察岗位薪资定价 众所周知,企业招人的时候,都会给HR一份职位薪资预算表。在这个预算表里,HR大致会得到公司给这个职位职员的薪资范畴。HR再会结合当下人才市场行情、部门同事的薪资,预算出这个员工的待遇薪酬。只有你的期望薪资在这个范围里,才会接到电话面试。相反,你的简历就会石沉大海。所以在投简历时,要有个价格底线,除了以当时面试的公司为标准外,还要了解招聘市场上自己行业相关岗位的招聘动态,看看同类别岗位的薪资定价作为参考,同时结合自己的条件与能力进行判断期望薪资范围。 2、期望薪资写范围 写简历时,把自己的目标薪资定得太死反而限制了求职空间,最理想的状态是求职者通过对市场行业水平的调查,与自身能力结合,摸索出一套合理的薪资范围,再根据所面试公司的岗位薪资范围,取二者交集,最终确定自己的期望薪资范围。例如,如果你在市场中的薪资范围是7000-9000元,公司的薪资范围是8000-10000元,那取交集就是8000-9000元,有商有量,才有可能皆大欢喜。 现在的求职者已经越来越理性且智慧。期望薪资作为简历中非必要的选项,最终求职者要结合自己的实际求职状况来决定。薪资需要谈,但是可以不体现在简历上。希望大家能在自己的面试上多做准备,以便在千军万马过独木桥之际,先人一步拿到高薪offer。 以上就是“在湖南找工作,应聘简历上要不要写期望薪资?”的全部内容,想了解更多关于湖南人才招聘信息,如湖南人才场,校园招聘,应届生招聘,湖南事业单位招聘,湖南公务员招聘,长沙找工作以及长沙、株洲、湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、常德、张家界、益阳、郴州、永州、怀化等地区招聘信息,关注湖南人才招聘网(www.hnjkrc.com)。
原标题:在湖南找工作,应聘简历上要不要写期望薪资?
文章链接:https://www.hnjkrc.com/jlzn/7114.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
湖南就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦人才招聘网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作