湖南人才招聘网：简历尽量保证在一页纸内

　　不管是在校生找实习，还是工作十年二十年以上的职场老鸟换工作，遵从的几乎都是这一规则。那这到底是为什么呢?下面湖南人才招聘网就来跟大家聊聊。

　　简历要求一页纸的目的

　　我们会有一页纸简历约定俗成的概念，不是说真的只能写一页纸，多一点点都不行。一页纸简历的意义在于，要简历尽量简洁明了，而且重点突出。

　　HR查看一份简历的时间可能只有20秒，一份简洁明了的简历真的会让人如沐春风。不仅对HR工作效率很友好，也会对候选人留下深刻的印象。

　　把简历写得简洁明了，从某种角度来说对求职者要求更高。因为你只有知道自己的优势在哪，才有能力把过往经历重点输出。达到“字数虽然不多，但字字都是重点的效果”。

　　上面我们说的都是电子档简历，纸质简历一页纸的好处就是拿取方便、环保。校招宣讲会，往往会让到场的同学们现场投递，这个时候，一页纸就很方便。既方便求职者多带几份分开投递，也方便招聘方把所有投递的简历打包带走，节省空间，还省时省力。

　　一页纸的重点应该放在哪?

　　没工作经验的怕一页纸写不满，有多份工作经历的怕一页纸写不下。所以，不同职业阶段，写简历的重点也要分清楚。

　　简历上几个大的模块，基本信息、求职意向、工作经验、教育经历、技能特长。

　　对于学生来说，重点当然要放在学校经历上。包括，跟目标岗位相关的专业课有哪些，校外实习经历，校内实践活动，校内的一些奖励等。只要能展示优势和潜力的内容，都可以展示在简历上。

　　对于有多份工作经验的成熟职场人来说，简历重点在过往的工作经历上，校内信息往往只有校名那几个简单的字眼了。

　　过往的工作经历很多的话，也不用每一份工作都展示在简历上。重点介绍与目标岗位相关性最高的一份工作或者最近的一份工作。无关工作经历或者年代太过久远的工作经历，想写的话，一句话带过就可以了。

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