简历在湖南找工作中占多少比例？

　　目前在湖南找工作是网络招聘为主的时代，简历都是在还没有正式见面之前就首先投递出去，决定着招聘方对你的第一印象。

　　相反，如果第一印象不好，则往往直接就没有面试机会，让求职进程终结在此，如果勉强给了面试机会，也往往会诸多问题多番求证，失败的概率也还是非常大的。

　　所以简历对于在湖南找工作是非常重要的。

　　简历不仅仅是简单概述你的过往职业经历和基本情况，另外从你的整体排版、简历细节以及语言表达方面，也可以基本判断一个人的职业素养、专业度和性格特质。

　　一份好的简历需要具备以下特征：

　　❶ 排版清晰且内容完整

　　❷ 职业经历描述清晰有序，且能够体现职业能力

　　❸ 能够体现个人特质，有亮点

　　❹ 匹配对方职位的要求

　　其次，简历虽然很重要，如果面试能力不行，简历的作用也会大大减分。

　　前面有说过简历会帮你形成第一印象，如果你面试表现出的水平是和简历差不多，甚至是高于简历的，那么最终成功的概率就是比较大的，因为第一印象的胜出都会让对方更加乐意去验证自己的判断是正确的。

　　但是如果你非常不善言谈，不善于表达，不了解基本的面试礼仪，也会直接导致前面的判断无效，最终走向失败。

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