长沙找工作：职场简历这样写才不会被抓“辫子”

　　长沙找工作：职场简历这样写才不会被抓“辫子”

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　　不知道大家有没有总结过频繁换工作的原因。和你一样，我在刚步入社会的几年里也经常换工作，但是我对自己的职业规划非常清楚自己想要什么。频繁换工作的原因是找不到适合自己、有发展空间的公司和岗位，找不到适合自己职业规划的工作。找到后，我再也没有频繁换过工作。

　　但对于今天的年轻人来说，许多人经常换工作是没有目的的。根据我多年的招聘和领导情况，总结了以下原因：

　　(1)缺乏对自我的客观认识和评价。

　　(2)没有发展危机感，导致职业规划观念缺失。

　　(3)职业定位不明确，没有职业规划。

　　(4)只有目标，没有切实可行的发展方案和路径。

　　(5)职业心态不成熟，受挫容易放弃。

　　一般来说，频繁更换工作是考生的弱点。但既然已经发生了，我们现在就要提交简历了。这里有一些建议：

　　首先，只有明确职业定位，才能锁定就业目标。只有明确个人职业定位，锁定目标，才能有明确的就业和发展方向。如果你认为很难在一段时间内确定最终的职业目标，你还需要确定一个发展方向，准备简历和面试。如果你换了三份甚至更多的工作，没有改变现状，很难建立明确的职业定位，就要尽快进行专业、系统、全面的分析，找到合适的发展方向。有时候，用老方法在固定的思维方式中很难找到答案。请专业的职业规划师从旁边提成，帮助你事半功倍。

　　二是简历“技术性”处理，互相学习。在制作简历时，一定要围绕你的目标职位(基于你的职业定位的目标职位)来展示你的职业技能和工作经验。如果你已经有多个时期了“工作经验”简历很难一一呈现，不妨考虑做简历“技术性”处理，重点关注与目标职位相匹配的技能和工作成果。当然，有选择地呈现经验、技能和结果并不是让你欺骗，在求职中“诚信第一”原则不能违反。

　　三是做好三五年的职业规划，让我们做好三五年的职业规划，让HR安心。有了职业目标还不够，就要有具体的发展路径、行动计划和学习计划来支撑目标的实现。这些系统工作必须依靠职业规划来完成，至少要做好三五年的职业规划，这样职业发展才能蓬勃发展。HR在面试中"必考题"其中一个是申请人的职业规划，以判断你的职业匹配度和职业忠诚度。提前做好准备，打一场有准备的战斗，你一定会赢offer，也让HR安心，相信录用你绝对不会错。

　　不要忽视因缺乏职业规划而埋下的发展“后患”。频繁更换工作可能不仅仅是一个工作机会，而是一个长期的发展。如果你不能改变现状，你必须重新审视职业定位是否合适，重新思考职业规划是否需要调整，以防止自己陷入频繁跳槽的困境。

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