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2022-08-04 17:03:26 来源:湖南招聘网
湖南招聘网:职场上会面临什么劳务纠纷?
1.未及时签订劳动合同
根据劳动法,最迟一个月签订合同。未签订的,可以要求赔偿,最长不超过11个月。
2.解雇(开除)
用人公司无故解雇(解雇)或裁员,公司破产的,应当给予员工合理的赔偿。劳务纠纷
3.社保保险、公积金
不及时缴纳社保、公积金或不缴、少缴等情况比较常见
4.工伤
因公受伤,按工伤处理,公司不按劳动合同按工伤处理纠纷劳务纠纷
5.加班
加班不给加班费,强制加班
6.赔偿金
赔偿不合理
现实中会遇到更多的问题,具体问题具体处理,问题及时与企业沟通,沟通失败,及时到劳动部门主张自己的权益。
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