湖南招聘网：摸头职场晋升技巧，提拔不用愁！

　　湖南招聘网：摸头职场晋升技巧，提拔不用愁!

　　敏锐的嗅觉加持，洞悉公司动态

　　公司的发展会经历一个个不同的阶段，你的成长也要跟上，始终跟随公司的步伐，不掉队，与公司一同进步。

　　一个跟不上公司发展的人，别说提拔了，能不能留下来都成问题，你要清晰地认识到这一点并“警钟长鸣”。

　　身为职场人，要有敏锐的市场嗅觉，能为公司谋发展，也能看到公司的未来走向。

　　你想要晋升，你就要比谁都灵敏，时刻注意多方获取信息，并在机会一出现时就能牢牢抓住。

　　你要有斤两，从被利用到重用

　　想要快速被提拔，能力为先，那怎样去锻炼自己各方面的能力，并让领导看到且给予你机会去施展呢?

　　能力这一个概念是很广泛的，它既指你的工作能力，也指你的做人魅力。

　　个人工作能力高低的评判，领导心如明镜且有一套客观的衡量标准，我们常说某某工作能力强，大多看的便是他的绩效考核，也就是业绩水平。

　　职场最核心的能力是解决问题的能力

　　当大家都铆足了劲地去为了那仅有的几个晋升空缺职位去拼命努力工作的时候，你要问问自己，人才济济的公司，凭什么就要提拔你，你又有什么过人之处?

　　这可是你想要快速被提拔永远都绕不开的问题，也是极其重要的一个关键点。

　　想通之后，一切将“柳暗花明”，若看不明白就是“举步维艰”和“无从下手”。

　　个人因素永远是你能否被委以重任和被提拔的重点，你的能力是否够得着那个职位，和那个职位相匹配，这是领导之所以选你的直接原因。

　　毕竟能做事，做好事，这才能为公司创造利益，发挥你在该岗位上的价值。

　　公司可不是什么讲人情的地方，它一切都以利益为先，而领导最看重的也是能为公司源源不断创造利益的人。

　　你的能力将决定你能在公司走多远，有利用价值，并且具备“无可替代性”，这是你想要被提拔需要首先思索考虑的事情。

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