社保纠纷：几号离职不影响本月社保缴纳？

　　社保纠纷：几号离职不影响本月社保缴纳?

　　15日离职。企业本月应该有义务为您支付五项社会保险和一笔住房基金。然而，大多数公司规定，在15日前离开不处理五项社会保险和一笔住房基金，这是一种违法行为。只要您的离职程序合理，企业违反《劳动合同法》，工人就可以反映劳动局的处理情况，并要求支付五项社会保险和一笔住房基金。

　　五险一金是指用人单位给予劳动者几种保障待遇的总称，如医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第二条

　　国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在老年、疾病、工伤、下岗、怀孕等条件下获得国家和社会物质援助的权利。

　　用人单位和个人在中华人民共和国境内依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录和个人权益记录，并要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。

　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的支付情况。

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