长沙事业单位招聘：长沙市120急救中心招聘考试流程

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        经市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市120急救中心决定面向社会紧急招聘编外合同制工作人员6名。现将有关招聘考试流程如下。  【点击查看招聘简章全文及附件】

        1.面试

　　(1)资格审查合格人员全部进入专业面试，资格审查合格人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1(含)方可开考，达不到此比例，经报请长沙市人力资源社会保障局同意后，可根据实际情况取消或核减该岗位招聘计划数，或降低开考比例至2:1。

　　(2)参加面试人员名单、面试时间、地点、具体面试方式等将在“长沙120”微信公众号上公布。

　　(3)面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的考生不进入跟班考核程序。

　　2.跟班考核

　　(1)确定跟班考核人员：以岗位招聘数为基数，按1：3的比例，在达到合格分数线以上人员中依面试成绩从高分到低分确定参加跟班考核人员;未达到1：3比例的，达到合格分数线以上人员全部参加跟班考核。

　　(2)入围跟班考核人员名单、考核时间、地点、具体考核方式等将在“长沙120”微信公众号上公布。

　　(3)跟班考核合格分数线为70分，成绩低于70分的考生不进入体检程序。

　　3.其他说明：考生须按要求完成面试与跟班考核，否则视为自动放弃。

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