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2022-06-06 14:53:01 来源:湖南招聘网 作者:易职邦
湖南人才招聘网为大家带来永州事业单位招聘公告:2022年江华瑶族自治县人民法院招聘书记员公告,一起来看看吧。
一、招聘条件
(一)聘用制法官助理(2名)
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3.学历:具有法学类专业大专及以上学历(本科或具有法律职业资格C证及以上的优先),或其他专业大专以上学历并具有两年以上法律实践工作经验;
4.年龄35周岁以下(1986年6月30日以后出生);
5.身体健康,五官端正,口齿清晰,反应机敏;
6.与其他单位无劳动关系;
7.聘用后,服从分配。
(二)书记员(5名)
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3.学历:具有大专及以上学历;
4.年龄30周岁以下(1991年6月30日以后出生),熟练操作电脑记录工作;
5.身体健康,五官端正,口齿清晰,反应机敏;
6.与其他单位无劳动关系;
7.聘用后,服从分配。
前述两类岗位有下列情形之一不得参加:曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;被依法列为失信联合惩戒对象的;违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;其他不宜从事法院工作的情形。
二、招聘程序
报名方式及地点:工作日期间到江华瑶族自治县人民法院政治部701室现场报名,上午:8:30-12:00,下午:2:30-5:30 。
(一)聘用制法官助理
1.报名时间:2022年6月2日至2022年6月17日。
2.提交资料:应聘人员携带身份证、学历(学位)证、法律实践经历相关证明、近期免冠一寸彩照2张。报名及资格审查由江华瑶族自治县人民法院政治部负责。报名者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。
3.笔试:考试内容为公共基础知识(时间另行通知)。
4.面试:根据笔试成绩从高到低按招录人数1:2的比例确定进入面试程序人数,面试形式为结构化面试(时间另行通知),主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。
5.体检:按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成综合成绩,以综合成绩高低排名按照1:1比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。由体检医院作出是否合格的结论。体检合格人员才能成为聘用对象。体检不合格可申请复检一次。
6.考察及公示:由本院对拟聘用人员进行政治审查,报院党组研究确定后进行公示,公示期为3天。
(二)书记员
1.报名时间:2022年6月2日至2022年6月17日。
2.提交资料:应聘人员携带身份证、学历(学位)证、近期免冠一寸彩照2张。报名及资格审查由江华瑶族自治县人民法院政治部负责。报名者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。
3.笔试:笔试分为公共基础考试与打字测试两个部分,考试内容为公共基础知识(时间另行通知),笔试成绩计算方式为:笔试成绩=考试卷面分*50%+每分钟打字数(超过100按100计算)*正确率*50%。
4.面试:根据笔试成绩从高到低按招录人数1:2的比例确定进入面试程序人数,面试形式为结构化面试(时间另行通知),主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。
5.体检:按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成综合成绩,以综合成绩高低排名按照1:1比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。由体检医院作出是否合格的结论。体检合格人员才能成为聘用对象。体检不合格可申请复检一次。
6.考察及公示:由本院对拟聘用人员进行政治审查,报院党组研究确定后进行公示,公示期为3天。
三、工资待遇
实行劳务派遣制,试用期为两个月,试用期满考察合格后与劳务派遣公司签订劳动合同,不合格不予聘用。
聘用制法官助理、书记员薪酬待遇工资标准确参照本院现有同岗位临聘工作人员待遇执行。
四、此公告由江华瑶族自治县人民法院党组负责解释
江华瑶族自治县人民法院
2022年6月2日
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原标题:永州事业单位招聘:2022年江华瑶族自治县人民法院招聘书记员公告
文章链接:https://www.hnjkrc.com/sydwgg/7592.html
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