湖南人才网：怎么和老板谈升职加薪？

　　湖南人才网：怎么和老板谈升职加薪?

　　1.选对时机

　　当很多人谈论加薪时，他们通常会在心血来潮时提出加薪，当他们与其他朋友或同事交谈时。然而，老板肯定不会同意这种无缘无故的加薪。湖南人才网

　　职场人谈加薪一定要注意选择合适的时机，最好在业绩翻倍或工作成绩显著的前提下提出加薪，否则不要轻易加薪。

　　当你提出加薪时，你实际上会向领导抛出你的想法。如果你为单位创造的价值不够，老板很可能会找到一个更划算的员工来代替你。

　　2.学会用数据说话湖南人才网

　　有时，老板主要考虑公司的发展方向，不一定知道每个员工的情况。

　　俗话说：空口无证。空口说明你有多强大，你有多努力得不到领导的认可。只有书面或数据表的数据才能证明你的表现。

　　因此，在与领导谈判时，要学会用数据表达自己的表现。

　　3.学会给领导“说故事”

　　现在没有工作了“金饭碗”，越来越多的工作，倾向于合作，也就是说，你能创造多少价值，你能获得多少收入。

　　当老板为你提供工资基础时，你可以平等地提供相应的价值，甚至提供更多的价值。因此，在与领导谈判时，你应该把领导当作你的人生投资者。湖南人才网

　　只有让领导看到你对未来的渴望和明确的规划，你才能深受领导的信任，领导才愿意给你加薪。

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